中国劳动关系学院教授，清华大学博士、博士后，哈佛大学访问学者，主要从事党建文化、职工文化、企业文化、班组文化、中国特色企业管理理论、群团工作、工会理论等方面的研究与教学工作，是国内最早系统研究职工文化的学者之一，开创了《职工文化学》这门管理学领域的新学科；有30多年管理理论学习和研究经历，近20年管理咨询与培训经历，5年大型企业管理实践经验，10多年高校教学科研经历，是国内少有的兼具管理实务与管理学术研究集一身的实战派学者之一；国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目主持人；出版《企业职工文化理论与实践》《企业文化学概论》《中国企业关系管理思想研究》《劳模精神劳动精神工匠精神学习读本》等10余部著作，发表学术论文上百篇，是大庆油田铁人学院、上海工匠学院、陕西工运学院、延安南泥湾劳模工匠学院、井冈山职工教育中心、北京市工会干部学院等机构兼职教授，教育部中国教育干部网络学院劳模精神工匠精神课程主讲专家，人社部技能大师职业素质系列培训项目主持人；中国安全生产协会班组委员会副主任委员，《班组天地》杂志理论指导；东北大学《劳动文化研究》杂志编委会委员；在工信部、国土资源部、中国邮政集团、中国建筑、国家铁路总公司、中国铁建、国家电网、国家电投、大庆油田、清华大学总裁培训班、北京市总工会、广东省总工会、河北省总工会、甘肃省总工会、广西自治区总工会、江西省交通工会、上海市安全生产协会、厦门市总工会、辽宁沈阳市总工会、山东寿光市总工会、上海市嘉定区总工会、深圳市宝安区总工会等几百家单位授课。